Quante sono le competenze indicate nel “green comp” e cos’è

Green Comp: le competenze verdi e sostenibili indicate nel piano della Commissione europea per promuovere uno sviluppo attivo dei paesi.

GreenComp è il quadro europeo delle competenze in materia di sostenibilità, sviluppato dalla Commissione europea per aiutare i discenti a sviluppare competenze, abilità e attitudini che promuovano modi di pensare, pianificare e agire con empatia, responsabilità e attenzione a favore del pianeta e della salute pubblica.

Quali sono le competenze verdi promosse dalla Commissione europea

Le “competenze verdi” si riferiscono alle competenze professionali necessarie per tutti i settori e a tutti i livelli del mercato del lavoro per la transizione verde, compresa la creazione di nuovi posti di lavoro verdi. Esse riguardano anche le competenze trasversali necessarie per consentire il pensiero critico, il pensiero sistemico, la risoluzione dei problemi e l’innovazione.

Il quadro GreenComp della Commissione europea comprende quattro settori di competenze interconnessi: “incarnare i valori della sostenibilità”, “accettare la complessità nella sostenibilità”, “immaginare futuri sostenibili” e “agire per la sostenibilità”. Ciascun settore comprende tre competenze interconnesse e di pari importanza. Queste competenze, se sviluppate di conseguenza, possono preparare una persona a partecipare attivamente alla transizione verde che l’Europa sta cercando di rallentare.

In tutta l’Unione europea, le competenze verdi sono diventate sempre più importanti, in quanto ci si aspetta che molte nazioni abbraccino la transizione verde nei prossimi decenni. Per affrontare le sfide poste dalle carenze di manodopera e dalla trasformazione dei posti di lavoro, le politiche per l’istruzione e la formazione iniziale e continua, formale e non formale, nonché gli investimenti orientati alle abilità e alle competenze per la transizione verde sono la chiave per la resilienza e la prosperità future dell’Europa. Ci saranno cambiamenti significativi in una serie di competenze richieste per la transizione verde, poiché alcuni posti di lavoro saranno sostituiti e altri ridefiniti.

Come attuare il piano in tutti i paesi

Il quadro GreenComp fornisce gli strumenti per aiutare coloro che vogliono acquisire queste nuove competenze. Ecco una breve panoramica delle quattro aree di competenza elencate dal GreenComp:

• Incarnare i valori della sostenibilità: la prima area di competenza ruota attorno alla comprensione dei valori e dei principi della sostenibilità, oltre alla promozione dell’empatia e del rispetto nei confronti degli altri e dell’ambiente.
• Accettare la complessità nella sostenibilità: questa area di competenza riguarda la comprensione della complessità dell’ambiente e della sostenibilità, oltre alla capacità di analizzarla criticamente.
• Immaginare futuri sostenibili: questa area di competenza riguarda la capacità di pensare in modo creativo e innovativo per immaginare un futuro sostenibile. Ciò comporta la capacità di sviluppare soluzioni innovative per i problemi dell’ambiente.
• Agire per la sostenibilità: l’ultima area di competenza riguarda l’azione diretta per migliorare lo stato dell’ambiente. Ciò comporta la capacità di lavorare in modo collaborativo e la capacità di pianificare e attuare azioni sostenibili.

Queste sono solo alcune delle competenze che rientrano nel quadro GreenComp, e molte altre competenze importanti sono elencate in esso. Tuttavia, le competenze indicate sopra sono fondamentali e rappresentano gli strumenti più importanti di cui avranno bisogno le future generazioni per gestire le sfide ambientali che l’Europa dovrà affrontare.

In definitiva, il GreenComp fornisce una guida preziosa per la transizione verde dell’UE, a partire dalle conoscenze e dalle competenze necessarie per inserirsi nel mercato del lavoro che richiede sempre più competenze di transizione verde. Essere in grado di sviluppare le competenze indicate nel GreenComp può aiutare una persona a prepararsi per la transizione verde che sta avvenendo in Europa e in tutto il mondo. Ciò garantirà anche che le future generazioni siano in grado di affrontare le sfide ambientali che ci aspettano e aiutino a costruire un futuro più sostenibile e giusto per tutti.

Inoltre, il GreenComp svolge un ruolo importante nell’affrontare le carenze di manodopera nel settore ambientale. Il mercato del lavoro sta evolvendo rapidamente verso una maggiore sostenibilità, e sono sempre più richieste delle competenze necessarie per guidare la transizione verde. Ad esempio, ci saranno sempre più posti di lavoro che richiedono conoscenze in materia di energia rinnovabile, gestione dei rifiuti, energia verde, tecniche di agricoltura sostenibile e così via. Il GreenComp fornisce una guida per le competenze di transizione verde che saranno preponderanti nei prossimi anni.

Inoltre, la pandemia di COVID-19 ha accelerato la transizione verde, evidenziando la necessità di attuare una serie di politiche di sostenibilità per affrontare le sfide ambientali globali e proteggere le comunità dalle future crisi. Nel programma di ripresa dell’UE, la Commissione ha stabilito un obiettivo di neutralità climatica entro il 2050, indicando l’importanza della transizione verde per il futuro dell’UE. La Commissione ha inoltre creato programmi come NextGenerationEU e InvestEU per finanziare la transizione verde e sostenere la creazione di posti di lavoro verdi.